HR Software dan Payroll Indonesia

Komponen terpenting dalam perusahaan ialah sistem informasi. Dalam hal ini, HRIS atau Human Resources Information System sangat dibutuhkan dalam dunia usaha karena dengan aplikasi atau software ternyata mampu meningkatkan tata kelola manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan.

Nah, software yang dipakai dalam tata kelola tersebut adalah software payroll Indonesia. Pemakaian payroll tersebut memungkinkan perusahaan dapat berkembang lebih baik dan tentunya lebih efisien dalam sistem penggajiannya.

Para pengusaha sebaiknya menggunakan software payroll Indonesia agar dapat mempermudah penggajian para karyawannya. Software dapat dijalankan dengan mudah dimana saja dan kapan saja oleh para pemilik usaha maupun karyawan.

Hal tersebut karena software tersebut berbasis online yang dapat diakses melalui jaringan internet di PC maupun menggunakan smartphone.

Keunggulan software ini antara lain seperti dapat menentukan komponen gaji tunjangan maupun potongan, formula perhitungan gaji karyawan dapat ditentukan sendiri oleh para user, memperoleh desain slip dan juga laporan gaji secara gratis.

Ini Dia Software Payroll Indonesia

Bagi Anda para pengusaha yang melewatkan software ini tentu akan mengalami kesulitan dalam mengelola penggajian. Software payroll gaji ini dapat diakses di payrollbozz.com dengan lebih mudah dan sistem penggajiannya sudah menggunakan HRIS. Banyak kemudahan dan keuntungan bagi para pengusaha dalam mengelola penggajian.

Data karyawan juga dapat diakses dengan mudah karena sudah di simpan pada sistem payroll.

Payroll system Indonesia yang berbasis online ini mengharuskan para karyawan untuk memiliki password sebagai keamanan data saat mengakses ke sistem payroll.

Nah, software ini sudah lengkap sekali dengan adanya laporan-laporan seperti laporan penggajian karyawan, laporan rekap gaji bulanan ataupun tahunan, laporan daftar para karyawan, laporan untuk overtime, laporan jamsostek, hingga laporan pinjaman bagi karyawan.

Software payroll Indonesia ini memiliki beberapa cara kerja diantaranya seperti human resources, medical, tax and BPJS, loan, payroll, dan attendance. Human resources memungkinkan bahwa software tersebut mampu merekam history untuk kenaikan gaji, mutasi, ataupun resign.

Medical merupakan sistem kerja software yang memungkinkan mampu merekap data kesehatan beserta sisa saldo kesehatan para karyawan.

Selanjutnya, untuk kerja sistem software tax and BPJS ini dapat menentukan tarif dan peraturan yang harus diberlakukan dengan up to date sehingga tidak akan tertinggal. Loan bertujuan untuk merekam data untuk pinjaman para karyawan serta informasi saldo untuk sisa peminjaman.

Attendance memungkinkan untuk merekam history para karyawan saat melakukan cuti, lembur, sakit, terlambat, dan lain sebagainya. Nah, untuk payroll-nya sendiri atau komponen gaji untuk karyawan dapat ditentukan berdasarkan kebijakan perusahaan.

Penggunaan software payroll Indonesia dinilai efektif bahkan dapat menghemat pengeluaran untuk perusahaan.

Nah, penggajian dengan sistem payroll software ini dapat memungkinkan terjadinya perhitungan pajak untuk karyawan dengan lebih mudah. Sistem payroll memang telah dihitung dengan perhitungan pajak sekaligus sehingga perusahaan tidak ribet dalam menentukan tarif pajak untuk para karyawannya.

Namun, perhitungan pajak tersebut dapat berubah-ubah karena hal tersebut bergantung sekali dengan kebijakan pemerintah.

Demikian review atau ulasan yang dapat Anda jadikan pertimbangan untuk menggunakan software Payroll Indonesia. Dengan penggunaan software tersebut juga akan meningkatkan pemasukan atau pendapatan bagi pengusaha dan karyawan.

Apabila semua pekerjaan dapat dilakukan dengan efektif maka tentunya akan memperoleh hasil yang sebanding. Semoga dapat membantu untuk memajukan usaha Anda untuk menjadi yang lebih baik.

Keuntungan menggunakan Payroll software online PayrollBozz

Payroll software – Bagi anda yang belum mengetahui apa itu PayrollBozz kami akan memberikan sedikit perkenalan kepada anda, PayrollBozz adalah software penggajian online Indonesia yang saat ini massif digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar yang memiliki banyak karyawan.

Singkatnya PayrollBozz adalah Payroll software & HR modern yang dapat membantu perusahaan dalam melakukan penggajian secara otomatis serta mengerjakan adminstrasi kepersonaliaan dengan sistem HRIS (human resource information systems).

Mengapa banyak perusahaan besar dengan jumlah karyawan mencapai ribuan seperti J&T, JET, dan ABUBA steak menggunakan PayrollBozz? Jawabannya adalah PayrollBozz memiliki sistem penggajian dan HR yang sangat fleksibel sehingga dapat disesuaikan dengan regulasi perusahaan yang bergerak dalam industri bisnis apapun.

Selain fleksibel PayrollBozz juga dikenal memiliki aksesbilitas yang tinggi, anda dapat mengakses Payroll software ini dari perangkat apapun yang anda punya, mulai dari smarphone, tablet, sampai komputer PC.

Fitur didalamnya juga sangat lengkap, semua komponen penggajian sudah disiapkan seperti BPJS, pajak, insentif dan masih banyak lainnya. Dan yang terpenting dengan menggunakan Payroll software ini penggajian menjadi lebih akurat, proses adminstrasi menjadi tidak terhambat.

Selain yang kami sebutkan di atas masih banyak keuntungan lainnya yang bisa anda dapatkan ketika perusahaan anda menggunakan PayrollBozz, berikut adala ulasannya:

Keuntungan menggunakan Payroll software modern PayrollBozz

Type caption (optional)

Efisiensi manajemen

Manajemen SDM menjadi lebih mudah dan teratur dengan menggunakan sistem HRIS dari PayrollBozz, sehingga sistem tata kelola dan laksana menjadi lebih efisien dan juga efektif. Salah satu contohnya adalah proses pengajuan dan persetujuan yang dilakukan oleh karyawan dan HRD sebagai approver.

Dengan menggunakan aplikasi PayrollBozz di smartphone pengguna, karyawan dapat melakukan pengajuan cuti,izin, lembur atau apapun itu melalui aplikasi begitu juga dengan approval/rejected dari HRD juga dapat dilakukan dari aplikasi.

Proses pengerjaan yang online ini juga akan banyak memangkas waktu kerja semua orang, karena lebih cepat, simple, dan yang terpenting paperless.

Penghitungan cepat dan akurat

Baik penghitungan pajak, gaji, uang penggantian biaya (reimburse) atau apapun itu menggunakan sistem otomatis saat memang direkomendasikan karena alasan keamanna dan manipulasi data yang dilakukan oleh oknum tidak bertanggung jawab.

Dengan menggunakan Payroll software online ini anda bisa menikmati proses payroll cepat, akurat dan otomatis hanya dengan satu kali pengaturan di awal, masukan seluruh komponen penggajian serta buat rumus payroll. Anda bisa membuktikan sendiri dengan mencoba demo PayrollBozz.

Memudahkan karyawan

Aplikasi HR payrollBozz memudahkan karyawan dalam melakukan aktivitas adminstrasi keperosnaliaan seperti melakukan request dari smartphone.

Tidak hanya itu karyawan lapangan yang masih harus tetap melakukan absensi juga kini dimudahkan karena pada fitur yang terdapat di aplikasi ada attendance on the go, yang mana memungkinkan karyawan dalam melakukan absensi dari lokasi hanya dengan memberikan foto dan GPS (lokasi)

Amankah fitur absensi online? Jawabannya 99% aman, tim pengembang PayrollBozz juga mempelajari kebocoran fake GPS yang dahulu sering terjadi pada layanan aplikasi ojek online, yang mana oknum tersebut menginstall mod atau aplikasi yang dapat memanipulasi GPS.

Sistem pada aplikasi PayrollBozz menolak intervensi yang dilakukan oleh mod atau aplikasi manipulasi GPS, termasuk penolakan akses dan unduhan ketika perangkat tersebut terdeteksi menyimpan mod.

Menghemat pengeluaran

Penghematan pengeluaran dana yang biasa perusahaan harus bayarkan untuk operasional admisntrasi, seperti kertas, tinta print, bensin dan lainnya. Berkat menggunakan Payroll software & HR payrollBozz sudah dapat dikerjakan oleh sistem.

Semua data tersedia

Dengan software payroll terbaik ini pemilik perusahaan akan selalu dihadirkan dengan data tentang perusahaannya yang mudah dibaca dalam bentuk statistik ataupun pie chart. Tentunya keuntungan ini sangat berguna bagi owner yang ingin melihat perkembangan bisinis, kinerja dan produktivitas karyawan perusahaan dengan format yang mudah dibaca.

Demikian adalah ulasan singkat tentang keuntungan menggunakan Payroll Software Payrollbozz, coba demo payrollbozz sekarang juga untuk mengetahui fitur-fiturnya, selamat mencoba.

PayrollBozz Software HR online berbasis sistem HRIS terbaik

PayrollBozz adalah software HR dengan fitur paling lengkap saat ini di Indonesia, mulai dari sistem absensi, kalkulasi payroll, sistem adminstrasi kepersonaliaan, sampai layanan mandiri karyawan. Dan PayrollBozz memiliki aksesbilitas yang tinggi, anda bisa mengakses aplikasi/software ini dari gadget yang anda miliki (smartphone, tablet, laptop)

Software HR online ini juga yang paling fleksibel sehingga dapat mengakomodasi regulasi perusahaan yang berbeda-beda, namun walau begitu pengaturan pada software PayrollBozz tidak semudah software HRD lainnya. Banyak variabel dan regulasi yang harus anda buat agar pengelolaan SDM pada sistem ini dapat sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Namun jangan khawatir PayrollBozz memiliki tim IT support yang siap membantu dan melatih HRD perusahaan dalam penggunaan software ini.

Automation system Payroll menjadi fitur unggulan dari PayrollBozz, karena hanya dengan satu kali pengautran rumus penggajian HRD perusahaan dapat menikmat proses payroll otomatis untuk kedepannya, dan selain sistem payroll otomatis berikut ini adalah fitur-fitur unggulan yang dimiliki oleh software HR online ini.

Fitur unggulan software HR online PayrollBozz

1 ) Absensi online dari Aplikasi

Fitur attendance on the go memungkinkan karyawan yang dinas keluar kantor untuk tetap melakukan absensi menggunakan aplikasi. Fitur absensi online ini sangat cocok bagi karyawan yang sering melakukan tugas keluar kantor namun tetap harus melakukan absensi, dengan aplikasi PayrollBozz karyawan dapat melakukan absensi dari foto selfie dan GPS.

2 ) Layanan mandiri karyawan

Hemat waktu dalam mengerjakan administrasi rutin HR anda dengan memberikan akses kepada karyawan untuk melakukan pengajuan izin, cuti, lembur, klaim dan lainnya langsung via website maupun aplikasi mobile PayrollBozz. Tidak hanya itu di fitur layanan mandiri ini karyawan dapat melihat segala informasi mengenai dirinya, mulai dari absensi, gaji, hingga tugas-tugas yang diberikan oleh atasannya.

3 ) Sistem loan (pinjaman) & e-reimbursement

Menu penggantian biaya memungkinkan finance melakukan approval/rejected reimbursement via online, begitu juga request dapat dilakukan karyawan hanya melalui aplikasi, tidak hanya memproses reimbursement pengajuan dan persetujuan pinjaman juga dapat dilakukan di aplikasi PayrollBozz.

4 ) Multi perusahaan

Payrollbozz memungkinkan anda untuk mengatur lebih dari 1 perusahaan (cabang) dalam 1 akun super administrator. Anda bisa melakukan pengelolaan absensi dan adminstrasi perusahaan secara terintegrasi dari kantor pusat, bahkan melihat laporan kehadiran karyawans secara realtime.

5 ) Request dan approval dari aplikasi

Kontrol request dan approval karyawan dalam genggaman, lupakan metode lama dengan form kertas yang menyulitkan. Fitur ini sangat memudahkan kedua belah pihak yakni karyawan dan HRD dalam melakukan pengajuan cuti dimana saja, dan HRD dapat mengambil keputusan via smartphone mereka.

Demikian adalah ulasan software HR online PayrollBozz berikut juga dengan fitur-fitur unggulan mereka, untuk mencoba demo software PayrollBozz bisa anda lakukan disini https://member.payrollbozz.com/Register/NewRegistration?SetCulture=true